Jurídico

Isenção de Responsabilidade

Definição clara de responsabilidades em situações de risco entre profissional e estabelecimento.

Atualizado em abril de 2026

01.Natureza da plataforma — intermediação tecnológica

  • A BicoFreela opera como plataforma de tecnologia (marketplace), conectando profissionais autônomos e estabelecimentos. Não é parte nas relações de trabalho, não dirige a execução dos serviços e não possui controle sobre o ambiente físico onde os serviços são prestados.
  • Esta definição é análoga à de outras plataformas de intermediação reconhecidas pela legislação e pela jurisprudência brasileira como provedoras de aplicação nos termos do art. 15 da Lei 12.965/2014 (Marco Civil da Internet).
  • A responsabilidade civil da BicoFreela é contratual e limitada, conforme detalhado neste instrumento e nos Termos de Uso.

02.Acidentes de trabalho

  • ESTABELECIMENTO: é responsável por manter ambiente de trabalho seguro, com equipamentos em bom estado, EPI disponíveis (avental, luvas, calçado fechado) e cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao setor de alimentação (especialmente NR-6, NR-9, NR-17).
  • PROFISSIONAL: ao aceitar uma vaga, declara estar em plenas condições físicas e de saúde para executá-la, e está ciente de que não possui cobertura do Seguro de Acidente de Trabalho (SAT/RAT) patronal por ausência de vínculo empregatício.
  • BICOFREELA: não é responsável por acidentes ocorridos no local de trabalho. A responsabilidade civil decorrente de ambiente inseguro é do estabelecimento, nos termos do art. 927 e parágrafo único do Código Civil (responsabilidade objetiva por atividade de risco).
  • Em caso de acidente: (1) o estabelecimento deve prestar socorro imediato; (2) acionar SAMU/Bombeiros se necessário; (3) notificar a BicoFreela por e-mail; (4) registrar o ocorrido internamente. O profissional pode recorrer ao INSS na condição de contribuinte individual, se estiver em dia com suas contribuições.
  • Recomendação: profissionais devem contribuir mensalmente com o INSS (alíquota de 20% como autônomo ou via DAS como MEI) para garantir cobertura de auxílio-doença e auxílio-acidente em caso de incapacidade temporária ou permanente.

03.Furto, roubo e danos materiais

  • Se o PROFISSIONAL causar furto, roubo ou dano ao estabelecimento, a clientes ou a terceiros: a responsabilidade civil e criminal é exclusivamente do profissional, nos termos dos arts. 186 e 927 do Código Civil e do Código Penal (arts. 155, 157 e correlatos).
  • A BicoFreela não indenizará o estabelecimento por atos ilícitos praticados por profissionais. A plataforma NÃO é seguradora e NÃO oferece garantias financeiras contra condutas criminosas.
  • A BicoFreela, mediante apresentação de Boletim de Ocorrência e ordem judicial ou requisição policial, fornecerá os dados cadastrais do profissional (nome, CPF, telefone, e-mail, foto de perfil) para fins de investigação criminal.
  • Se o ESTABELECIMENTO causar danos ao profissional (furto de pertences, retenção indevida de pagamento, etc.): a responsabilidade civil é do estabelecimento. O profissional pode acionar o Juizado Especial Cível e notificar a BicoFreela, que poderá suspender o estabelecimento enquanto apura os fatos.
  • Recomendação para estabelecimentos: não permitir que profissionais externos acessem cofres, caixas ou áreas restritas sem supervisão. A BicoFreela não se responsabiliza por danos decorrentes da falta de controle de acesso pelo estabelecimento.

04.Violência física, assédio e agressões

  • Qualquer forma de violência física, assédio moral ou sexual, ameaças ou agressões entre profissional e estabelecimento (ou seus funcionários/clientes) é terminantemente proibida e configura: (a) violação grave dos Termos de Uso, resultando em banimento imediato; (b) infração ao Código de Conduta da BicoFreela; (c) potencial crime previsto no Código Penal (lesão corporal, ameaça, constrangimento ilegal, assédio sexual).
  • A BicoFreela NÃO é responsável por atos de violência praticados por profissionais contra terceiros, nem por atos de violência praticados por estabelecimentos ou seus representantes contra profissionais.
  • Em caso de violência: (1) afaste-se da situação de risco; (2) acione autoridades policiais (190); (3) registre Boletim de Ocorrência; (4) notifique a BicoFreela com o número do BO.
  • A BicoFreela colaborará integralmente com investigações policiais e judiciais, fornecendo dados cadastrais, histórico de transações e comunicações relevantes mediante solicitação da autoridade competente.
  • Agressor identificado terá conta permanentemente banida, registro interno mantido para impedir recadastramento com mesmo CPF/CNPJ, e os fatos serão comunicados às autoridades conforme determinação legal.

05.Uso de álcool, drogas e substâncias psicoativas

  • É expressamente proibido que o profissional compareça à vaga sob efeito de álcool, drogas ilícitas ou qualquer substância psicoativa que comprometa sua capacidade de trabalho e segurança.
  • O estabelecimento tem o direito de recusar a entrada ou dispensar imediatamente o profissional que, a seu critério, demonstre sinais de embriaguez ou intoxicação, registrando o ocorrido como no-show por conduta do profissional.
  • Danos causados por profissional em estado de intoxicação são de responsabilidade exclusiva do profissional. A BicoFreela não responde por danos decorrentes de embriaguez ou uso de drogas pelo profissional.
  • O estabelecimento que servir bebida alcoólica ao profissional durante o serviço assume corresponsabilidade por eventuais danos decorrentes dessa conduta.

06.Responsabilidade civil do estabelecimento — síntese

  • O estabelecimento responde pelos seguintes eventos: acidente causado por ambiente de trabalho inseguro; assédio praticado por seus funcionários ou gestores; dano aos pertences pessoais do profissional (furto, avaria); pagamento indevidamente retido após execução do serviço; qualquer ato discriminatório baseado em gênero, raça, religião, orientação sexual ou deficiência.
  • Recomendação de seguro: seguro de responsabilidade civil operacional (RCO) com cobertura para prestadores de serviço eventuais, cobertura de danos a terceiros e assistência jurídica. Consulte sua seguradora.

07.Responsabilidade civil do profissional — síntese

  • O profissional responde pelos seguintes eventos: furto, roubo ou dano a bens do estabelecimento, funcionários ou clientes; violência física ou verbal; comparecimento em estado de embriaguez ou sob efeito de drogas; divulgação indevida de informações confidenciais do estabelecimento (cardápios exclusivos, dados de clientes, informações comerciais); danos causados por imperícia ou negligência na execução do serviço.
  • Recomendação de seguro: profissionais que trabalham frequentemente podem contratar seguro de responsabilidade civil profissional (RCP) e seguro de acidentes pessoais individual.

08.Verificação de antecedentes — escopo e limitações

  • A BicoFreela NÃO realiza verificação de antecedentes criminais dos profissionais cadastrados. O cadastro exige apenas CPF válido, foto e dados de contato.
  • Os dados cadastrais são verificados para consistência (CPF válido, e-mail ativo), mas não é realizada consulta a bases de dados de antecedentes criminais, SERASA, SPC ou equivalentes.
  • O estabelecimento é responsável por avaliar o perfil do profissional (histórico de avaliações, tempo de cadastro, número de trabalhos concluídos) antes de confirmar sua candidatura.
  • A BicoFreela poderá, a seu critério e sem obrigação, implementar futuramente verificações adicionais (reconhecimento facial, validação biométrica, consulta a listas restritivas), mas isso não é garantido nem prometido.
  • A ausência de verificação de antecedentes é inerente ao modelo de marketplace aberto. O uso da plataforma implica ciência e aceitação dessa limitação.

09.Limitação de responsabilidade da BicoFreela — teto financeiro

  • A responsabilidade financeira máxima da BicoFreela, em qualquer hipótese, é limitada ao valor da taxa de serviço cobrada na transação específica que originou o litígio.
  • A BicoFreela não responde por: lucros cessantes de qualquer das partes; danos indiretos, consequenciais ou punitivos; perda de reputação ou danos de imagem não diretamente causados pela plataforma; valores superiores ao teto acima definido, mesmo em caso de negligência simples.
  • Esta limitação se aplica ainda que a BicoFreela tenha sido informada da possibilidade de tais danos.

10.Como acionar a BicoFreela em caso de incidente

  • 1. Garanta sua segurança imediata. Em emergências, acione 190 (Polícia) ou 192 (SAMU) antes de qualquer outra ação.
  • 2. Registre Boletim de Ocorrência na Delegacia competente o mais rápido possível.
  • 3. Colete e preserve evidências: fotos, vídeos, testemunhas, prints de mensagens.
  • 4. Notifique a BicoFreela por e-mail (suporte@bicofreela.com.br) com: descrição do ocorrido, data/hora/local, dados da outra parte, número do BO.
  • 5. A BicoFreela responderá em até 2 dias úteis, adotará as medidas internas cabíveis e colaborará com as autoridades quando solicitado.